עלון קיבוץ רביבים
עלון קיבוץ רביבים 12/12/03
מס' 2247

העלון כקובץ word
עלון כקובץ WORD
הוצאה אינטרנטית מנשה לוי ml3@netvision.net.il
כתוב לעלון
arevivim@netvision.net.il
תמונות השבוע ע"י אדריכלית שרון-חפר
הקליקו על השם והתמונה תפתח
חג של התיאלנדים
עץ בפארק גולדה
מעלון לעלון
• בשער – שירו של רוני סומק – שיר פטריוטי.
• חברים ממשיכים להתבטא בנושא הפרטת המזון. בעלון הפעם – מיכאל ברנובסקי, אורי יוגב וכן כתבה מעלון מעגן מיכאל, שגם שם הנושא "חם".
• בשבת הקודמת התכנסה ברביבים אחת מ"קבוצות הבחירה". אחד מחברי הקבוצה הוא דגן רביב שלבקשתי כתב שורות אחדות על כך ל"חמור" ואז הפנה אותי לדוד שלו יאיר רביב שיסביר יותר בהרחבה מה הן "קבוצות הבחירה". הייתה זו הזדמנות ליאיר לפרוע חוב ישן, שבו הבטיח לכתוב על כך לעלון רביבים.
• שבועות ארוכים "נדנדתי" לבני גרעין "עדר" שיכתבו לעלון ויספרו על עצמם ולמען האמת כבר נואשתי לקבל מהם כתבה. והנה – הפתעה – הכתבה הופיעה השבוע! וכמו שאומרים: "מוטב מאוחר מאשר בכלל לא…"
• רענן יסעור מצא קיבוץ בן 60, ערך השוואה בינו לבינינו ואת התוצאות הוא מביא בפניכם.
• אמירה כותבת בקצרה במדור: "זה איכפת לי".

שבת שלום,
ויקסי


ברכה
לעדין קוה ולכל המשפחה

מזל טוב!

לנשואי אלה עם אנדרה הילס
על קצה הבמה
הערב באולם, בשעה 21.30, סרט "אי שם באפריקה".
הזוכה הגדול של טקס פרסי האוסקר הגרמני, כולל הסרט והבמאי הטובים ביותר.
מבוסס על סיפור אמיתי.
משפחת רדליך היהודיה מהגרת לקניה בשנת 1938, שם מחכה להם אבי המשפחה,
עורך דין במקצועו, שמצא עבודה בחווה רחוקה.
אשתו, בת למשפחה בורגנית, מתקשה להתרגל לאורח החיים החדש, לריחוק
מהוריה ולתנאים החדשים של חייה.


בוביז – מופע מחול המבוצע על ידי להקת ענבל פינטו.

יום שלישי 16.12.03, בשעה 21.00, באולם.
כרטיסים במחיר 20 ש"ח.
השם בוביז שאול משמן של צפורי-ים המצויות בעיקר באיי גלפאגוס.
לצפורים האלה רגליים גדולות וכחולות, מראן משונה ותנועתן כתנועת ליצן (בובו-סלאנג ספרדי).
מחול ההזדווגות של הבוביז, הרביה וכל התנהלותן הקומית שימשו השראה למופע. המופע משלב הופעה משותפת של רקדנים ושחקנים.

בוביז הוא יצירה משותפת של ענבל פינטו ואבשלום פולק.
היוצרים עובדים עם רקדנים ועם שחקנים במשותף, בשלוב ייחודי. שפת התנועה שלהם מדגישה את האנושי לצד הגרוטסקי ויוצרת דמויות על הבמה באמצעים שנראים לכאורה פשוטים.

פינטו היא אחת מיוצרות המחול החשובות בארץ. יצירותיה השונות הועלו באנסמבל בת-שבע, ב"גוונים במחול" ובפסטיבלים שונים.

משתתפים גווין אבמרטון, טליה בק, רותם גדות, נוגה הרמלין, ניר ולדינגר, קרן חורש, בשמת נוסן, יובל סוסלר, צבי פישזון, אלה רוטשילד.


בהנאה, רפי
דוח אסיפה מתאריך 29.11.03
1. אישור מורשי חתימה - הציגו חגי מן מרים אורנשטיין
אושרו בעלי זכות החתימה בשם האגודה והם:
קבוצה א'
אורית שלו, סמדר ברנרס, שלוה כהן, מרים אורנשטיין.

קבוצה ב'
עידו שביט, אילנה בראודה.

קבוצה ג'
חגי מן, יהודה שאולסקי.

* עדין קוה מורשה חתימה בנושא תושבים בלבד.



2. אישור הכנסת שותף ל"רבל" – הציג יהודה שאולסקי

עקרונות ההסכם הוצגו לציבור לפני חודשיים ובאישור האסיפה נחתם הסכם העקרונות.
לאחר מכן הוצג בפני החברים ההסכם המפורט ע"י רואה החשבון של הקיבוץ וכעת ניתן אישור סופי לחתימה על ההסכם המפורט.
יש להוסיף כי העסקה מותנית בשני דברים:
א. חברת "שמרוק" תבדוק האם מתקיימים כל התנאים שהוצגו בפניהם במסמכים לקראת חתימת העסקה.
ב. אישור הבנקים.
האסיפה אישרה את הסכם הכנסת "שמרוק" כשותף משקיע ב"רבל".


3. שמירת דירת קבע ליותר משנת חופש אחת – הציגה מרים אורנשטיין

הצעת המזכירות:

- דירת קבע תשמר לשנה אחת, למשפחות וליחידים היוצאים לשנת חופש.

- אם תעלה משפחה או יחיד, בקשה להאריך את השהות מחוץ לקיבוץ למשך שנה נוספת (קרי: שנת קשר) וזו תאושר בהצבעה ציבורית, תשמר דירת הקבע למשפחה או ליחיד למשך שנה נוספת בתנאי שיחתמו על ערבות כספית בגובה של 20,000 ש"ח. אם יעזבו בתום השנה השניה, הסכום יקוזז מדמי העזיבה. סכום הערבות עשוי להשתנות מעת לעת.

- שמירת דירת הקבע לשנה נוספת מותנית בכך שמועד הפניית הבקשה לשנת קשר לא יתאחר מהראשון במאי בשנת החופש. אם תחליט משפחה או יחיד/ה לקצר את שנת הקשר ודירתם מאוכלסת ע"י דיירים זמניים – יקבלו החוזרים דירה זמנית עד למועד סיום שנת הקשר (כנ"ל גם במקרה של קיצור שנת חופש).

- בקשת שנת קשר באיחור (אחרי הראשון במאי), לא תחייב לשמור את דירת הקבע. ניתן יהיה לחזור אליה אם היא לא תאוכלס בינתיים ע"י דיירי קבע.

באסיפה התקבלה ההסתייגות הבאה:

- האפשרות לשמירת דירת קבע ליותר משנה אחת, תינתן רק לחבר בעל ותק של 10 שנים ומעלה.

ההצעה בתוספת ההסתייגות תובא להצבעה בקלפי הקרוב.

רשמה: מרים
בקיצור על הפרטת המזון
אני רוצה לשתף את החברים עם דעתי בנושא הפרטת המזון בקיבוץ.

1.
א. אין אפשרות לשנות את המאזן הכלכלי של ענף המזון ללא שינוי.
ב. אין סיבה לענף המזון לשנות את הרכב וטיב המזון המוגש כיום לסועדים.

2.
לפי המלצות הצוות שהוקם לבדיקת נושא ההפרטה, יש צורך להמשיך ולסבסד את ענף
המזון גם בעתיד, בשיעור של 75% מעלויות התפעול של הענף.
מנקודת השקפתי, זהו מתן לגיטימציה למצב הקיים וחוסר מוטיבציה להתייעלות ולשיפור
במצב הקיים.
לדעתי, מצב של הפרטה חלקית (ע"פ ההמלצה של הועדה) לא יגרום לענף להשתפר ולהתייעל.

לדעתי, ענף המזון יתחיל את עידן ההפרטה עם כמה יתרונות ברורים:
- רצון של חלק גדול מהחברים להמשיך ולבוא לאכול בחדר האוכל.
- מתן המטבח, חדר האוכל והציוד – לשימוש הענף.
- לקוחות קבועים של המפעל, שלרובם ההסדר הנ"ל מאוד נוח ומקובל.

ולסיכום:
הצלחת ההפרטה תלויה באיכות המזון והשירות שנקבל מענף המזון.
במידה ויהיה מוצלח, הרי שהציבור ימשיך לבוא לאכול בחדר האוכל גם במחיר גבוה יותר
וזאת ע"ח ויתור על הארוחה בבית.
במידה והמזון והשירות לא יענו על הדרישות, הביטוי יהיה בירידה בהיקף ובכמות
הסועדים וכך יגרום למוטיבציה ורצון לשיפור מתמיד בענף.
המלצתי – להפריט את הענף "עד הסוף".

מיכאל ברנובסקי
הפרטת המזון – שינוי המוביל לחיסכון או לגירעון
לטעמי קיימות מספר מטרות לתהליך המוצע:
- שיפור הניהול – שליטה ובקרה על מספר הסועדים ועל מספר המנות.
- פתרון לאלו המשתמשים בשירות באופן חלקי או כלל לא.
- הגדלת חופש התמרון לחבר – חיסכון כספי.

אני מבקש להתייחס לנושא החיסכון הכספי.
בתודעת חלק ניכר מהציבור צפוי המהלך להביא לחיסכון כספי גדול.
על פי הניסיון הרב בהפרטת מזון בעשרות קיבוצים, ניתן לצפות להצגת נתונים בדוקים,
המראים את היקף הצריכה לנפש, הפרטית (מרכולית) והציבורית (ענף המזון),
לפני ואחרי האירוע:

עלות לסועד לפני הפרטה אחרי הפרטה
סעיף פרטית – מרכולית ציבורית –
ענף המזון פרטית – מרכולית ציבורית –
ענף המזון
אנרגיה
עבודה
ירקות
בשר
גבינות
לחם
שונות

ירידה של 100 שניצלים בארוחת יום שישי אינה מעידה בהכרח על חיסכון באם החברים
קנו את השניצלים אליהם הביתה…

במודל הכלכלי שהוצג בחוברת, הוכנס הרווח מפעילות השכירים כחלק מבסיס
יום כלכלה.
אינני מבין את ההגיון לביסוס נתון יסודי כזה על מושג חמקמק כמו רווח
מהסעדת שכירים.
האם לא צריך לקחת את עלויות האכלת החברים בלבד ואותן לחלק?
רווחים מפעילויות צדדיות כדאי להשאיר בידי הענף להגדלת המוטיבציה להגדלתם.
באם אכן יצטברו רווחים בקופת הענף, תמיד ניתן יהיה לדון כיצד לחלקם…
האם לא יתכן כי על אף "ההפקרות והבזבוז" בחדר האוכל, עדיין העלות לחבר נמוכה
ביותר ורק הרצון להעביר סכום מינימאלי לחבר גרם להכנסת מרכיבים שאינם שייכים לסל?
בהיעדר נתונים קשה לגבש דעה.
יש לזכור כי אנו בעלי עסקים וכי רווחתנו תלויה בראש ובראשונה בהצלחתם – הצלחתנו.
אינני בטוח כי שיטת חלוקה אחרת של אותו כסף תשאיר יותר כסף.
הצמצום הצפוי במספר האוכלים בחדר האוכל עשוי להקטין את נפח הפעילות של ענף המזון
ולהקטין בכך את היתרון לגודל.
אכזבה מאי חיסכון בתקציבים האישיים לאחר הפרטת תקציב גדול כמו תקציב המזון,
עשויה לגרום לאכזבה מכל שיטת שירותי הקהילה המשותפים ולהוביל למהלכים נוספים,
מרחיקי לכת, אשר לא להם התכוונו.
לצערי, למרות פניות בכתב ובע"פ לא קיבלתי נתונים על החיסכון הצפוי ומה הן הנחות היסוד
לפעולת הענף לאחר ההפרטה.

את יתר המטרות ניתן לדעתי להשיג גם ללא הפרטה כוללת, אבל על כך בפעם אחרת.

אורי יוגב
ח נ ו כ ה

ח נ ו כ ה
ליל שבת 19.12.03
בשעה 22.00 – בח"א – למבוגרים, הדלקת נרות ולאחריה ערב יקב מסורתי עם יובל חלף (הזכור לנו משנה שעברה, כן, ההוא שהרקיד אותנו על השולחנות…)
• בערב יתקיים שולחן טעימות – סופגניות עמים ועדות. חברים וחברות מתבקשים להביא ממעשי ידיהם בתיאום עם סמדר יסעור – 2221 .

מוצ"ש 20.12.03 – בשעה 18.00 – "עם שמח טף צוהל" – בטקס למפיונים, במדשאה של גן הרפתקאות.

חומרים ללמפיונים יחולקו בגנים ובביה"ס. לסבים וסבתות - בתרבות, ביום שישי 19.12, בין 10.00 – 11.00.
חג שמח!


הפרטת מזון בקיבוצים אחרים
צוות הפרטת המזון של מעגן מיכאל יצא לראות ולהתרשם משני קיבוצים שקיימת אצלם
הפרטת מזון כבר מספר שנים.

הביקור במעברות:

הביקור במעברות נערך בזמן ארוחת הבוקר. בקיבוץ מעברות מתקיימת הפרטת המזון כבר 4 שנים. השיטה היא שיטת הקפטריה, כלומר התשלום הוא עבור פריט.
הגשת האוכל נעשית במעין מזנון. לכל פריט קיימים 3 מחירים: לחבר, שכיר ולאורח מזדמן. פעם בשבוע מעדכנים את המחירים, למעט מחירי ירקות המתעדכנים אחת לשנה.
לדוגמא, תפריט ארוחת הבוקר: בר ירקות חתוכים, גבינות שונות, ביצים קשות ורכות, מגוון של לחמים, קרואסונים, ממרחים שונים, מעדני חלב, שקיות שוקו, מגוון משקאות חמים.
בארוחת צהרים מוגשות בין 8 ל – 9 מנות ותוספות שונות. מגוון המנות נשאר עד סוף היום, גם לאחרוני האוכלים.
ארוחת ערב דומה לארוחת הבוקר בתוספת מנה חמה ומגוון של נקניקים קרים..

נקודות נוספות ששמענו:
- מאז ההפרטה בארוחות הערב כמות האוכלים עלתה.
- סקר שביעות רצון נעשה אחת לחצי שנה, לאחרונה קיבת הענף ציון 4.5 מתוך 6. כמו כן את שביעות הרצון מרגישים בקופות.
- המקום ייפול או יקום אך ורק על השירות.
- החברים מרוויחים מההפרטה.
קיים ענפון יזמות של הכנת מנות לגני אירועים בסביבה והכנת ארוחת צהרים לקיבוץ השכן, העוגן.
אנו הצוות התרשמנו מאוד מרמת האסתטיקה, הגיוון והניקיון במקום.


הביקור בשפיים:

הביקור בשפיים נערך לקראת ארוחת הצהרים.
בשפיים הפרטת המזון מתקיימת מזה 8 שנים בשיטה הגלובלית, כלומר תשלום מלא על כל הארוחה או תשלום חלקי על חצי ארוחה (ארוחה ללא מנה עיקרית).
שוחחנו עם גבי האקונום, המכהן כבר כ – 7 שנים בתפקיד: בשפיים חדר האוכל פתוח בימי חול רק לארוחות צהרים ובסופי שבוע לארוחות ערב ושבת בצהרים (אם כי בשבת בקושי מגיעים חברים).רמת האוכל עלתה ב – 100%, לדבריו והשיטה נותנת הרגשת בית, אך האקונום מתפקד כ"שוטר" מאחר וההפקרות ממשיכה.
עלות מנה בארוחת צהרים 14.5 ש"ח. החברים מקבלים 11 ש"ח ליום וכך גם מחויבים על מנה. בנוסף, מגיעים לארוחת צהרים אנשי חוצות שפיים (משלמים 30 ש"ח למנה, אין חצי מנה) ובכך מתקיים האיזון.
בימי שישי לא ניתן להוציא יין ומנות אחרונות מאחר והחברים הבאים לקחת אוכל הביתה מגיעים בערב ולא בצהרים כפי שהתבקשו.
חברים מקבלים 10 ימי אירוח בחודש, קיימות 2 ארוחות חג (ראש השנה ופסח) ע"ח ועדת תרבות. מאחר וכמות המנות משלשת את עצמה לא ניתן להכין מנות מיוחדות וטובות וחברים מתלוננים על רמת האוכל בארוחות אלו.
אגב, קיימים גם קיבוצים שהתחילו להפריט בשיטה הגלובלית ועברו לשיטת הקפטריה. קיבוצים שנשארו בשיטה הגלובלית נאלצו לסגור את חדר האוכל לארוחות בוקר וצהרים, בשל הפסדים.
בשיטה הגלובלית לחברים אין אפשרות בחירה ומי שאוכל מעט (לדוגמא: רק מרק או אורז) מעדיף לאכול בביתו. כמו כן הורים לילדים צעירים צריכים לשלם מחיר מלא על מנה, הרבה יותר מהצריכה בפועל.



המודל הכלכלי של ענף המזון
סיכמנו על המודל הכלכלי כפי שאנו רואים אותו:
1. ענף המזון יהווה מרכז אחריות אוטונומי, כאשר הניהול יתבצע עפ"י עקרונות כלכליים.
2. ענף המזון יתנהל על בסיס כלכלי עסקי, ויתפקד כמערכת כלכלית שאינה יכולה ליצור גירעונות.
3. סכום ההוצאה שיעמוד לרשות הפרוייקט, הוא הסכום הממוצע של היקף הוצאות הענף ב – 3 השנים האחרונות.
4. על מערכת זו להיות סגורה ומאוזנת ולהציג תוכנית שנתית.
5. ההכנסות יבואו מלקוחות פנים וחוץ – התקציב חייב להתאזן מלקוחות פנים (חברי הקיבוץ), וצריך להגיע לנקודת רווח מלקוחות חוץ (עובדים שכירים, קבוצות אירוח וכו').
6. סמכות הענף לגבי כ"א – רשאי הענף ומנהליו לקבוע מי יעבוד בענף, תוך כדי התחשבות במדיניות המערכת, וכן תוך כדי מתן "זכות סירוב ראשונה" לחבר קיבוץ.
7. סמכות הענף לגבי ספקים – תיבחן האפשרות לשיתוף פעולה עם גורמים אחרים להוזלת העלויות, תוך שמירה על רמת המזון והשירות הקיים.
8. כפיפות – ענף המזון יהיה כפוף להנהלה הציבורית.
9. רווחי הענף – ההנהלה הציבורית תחליט מדי שנה על ייעוד הרווחים לכשיהיו.
10. תקציב השקעות של הענף כמקובל היום (150,000 ש"ח במחירי היום), נשאר באחריות הענף. שאר ההשקעות באחריות המגזר הצרכני (כמקובל היום).
11. הענף ישאף לניצול אופטימלי של אמצעי הייצור והגדלת הכנסות מגורמי חוץ. כל יוזמה מתחום זה תובא לאישור ההנהלה הציבורית.
12. עבודת שכירים תתומחר במחירי שוק ועבודת החברים במחירי תקן, כמקובל בקיבוץ.

מעלון מעגן מיכאל






קראתי בעיתון
סתם כך מצאתי בעיתונות הקיבוצית ברכות לקיבוץ מסוים שחוגג 60 שנה
לעלייתו על הקרקע.
מכיוון שגם אנו בני שישים, חיפשתי נתונים דומים בין שני הקיבוצים.
רווח לי למראה המספרים המעידים על מצבנו הטוב, יחסית.
והרי הנתונים לפניכם (מסודרים לפי צורת הופעתם בעיתון):

קיבוץ מסוים בן 60 אצלנו – בן 60
מספר חברים 240 328
חברים מעל גיל 70 33% (80) 10% (33)
חברים בגילאי 45 – 55 27% (65) 19% (62)
חברים מתחת לגיל 45 6% (14) 41% (134)
בנים בביה"ס היסודי 3 63
אז מה בעצם אני רוצה להגיד?
שיש דברים טובים אצלנו ושכדאי שנמשיך בדרכנו המיוחדת לשמור עליהם.
תודה לויקסי, עדין ונגה על העזרה באיסוף הנתונים של רביבים.
רענן יסעור
לאורס ון-רור ולכל המשפחה – אתכם באבל במות האבא והסבא – ריצארד ז"ל
מי נגד מי? למה וכמה?
שלום לכולם,
כמעט בטוח שכל אחד כבר שמע על "גרעין עדר".
אם זה היה משהו חיובי או שלילי – זה כבר תלוי בבן אדם.
לכן החלטנו לפרוס לפניכם את התמונה דרך העיניים שלנו…

מי אנחנו?
הגענו לכאן מכל קצוות הארץ – שי הרץ ויונתן הררי מבאר-שבע, שרול שני מרחובות, עידו ברום (שידוס) ורון אורלובסקי מרמת גן, מורן קיסרי מרעננה, דקלה כץ מכפר סבא, יעל טייטל מרמת השרון, מורן אלפסי וטל שדאי מקדימה, דניאל אייבר ועומר יהלומי (פריצי) מחיפה ותומר פינסקי מקרית טבעון. סה"כ 13 בני נוער רגילים למדי…

למה ואיך הגענו לקיבוץ רביבים?
בשונה מרוב הגרעינים שהיו בקיבוץ עד היום, כולנו עשינו בשנה שעברה שנת שירות מטעם תנועת הצופים או בחברה להגנת הטבע. במהלך שנת השירות, התקבצנו יחד כגרעין ועברנו הכנה וגיבוש לקראת העליה לקיבוץ.
הוצגו בפנינו מספר קיבוצים אופציונאליים. לבסוף בחרנו בקיבוץ רביבים שהעביר לנו את הרושם שנשמרה בו האידיאולוגיה הקיבוצית ועל אופי צעיר ורענן. במקביל פעלו חן פלד ונדב פרץ (המקשרים שלנו) תוך מאמצים רבים על מנת לאפשר את הגעתנו לקיבוץ ומאמציהם נמשכים עד היום בליווי, הדרכה והמון עזרה…
המסלול בו אנו נמצאים מורכב למעשה משלושה שלבים עיקריים:
השל"ת (שירות ללא תשלום) – תקופה בת 6 חודשים, אותה אנו מעבירים בקיבוץ.
הפרק הצבאי – תקופה בת שנה וחצי בגדוד 50 של הנח"ל, או בתפקידים שונים לבנות.
"פרק משימה" – תקופה בת שנה בעיר או בעיירת פיתוח.
ולבנים עוד 4 חודשים של ביטחון שוטף.



















מה עשינו בינתיים?
מלבד מקרה הכבשים הידוע לכולם, (ובהזדמנות הזאת ברצוננו להתנצל שוב בפני כל הנוגעים בדבר אשר נפגעו מהתאונה), השתתפנו בטקס לציון 25 שנה למותה של גולדה מאיר, לקחנו חלק בהגברה ובצד הלוגיסטי של אירוע סוכות. חילקנו עוגיות מעשה ידינו בחדר האוכל בצהרי יום שבת, גייסנו כספים לקופת גרעין בענף הזיתים, השתתפנו (ומאוד נהנינו) בהרצאות "סוגרים שבוע" בנושא פרשת השבוע, הדרכנו והתנדבנו בחי-נגב במהלך השבוע ובסופי השבוע, הקמנו להקה בחברת הילדים והתחלנו לחנוך בני נוער בקיבוץ.

איפה תמצאו אותנו?
בשעות הבוקר תוכלו לראות אותנו בענפים השונים בקיבוץ – בהתאם לצורכי הקיבוץ והענפים.
בענף המזון עובדים: שי, דניאל, שרול ורון.
באחזקה עובדים: תומר ומורן א.
בחי נגב עובדת: טל
בדגים עובד: עומר
בזיתים עובדים: שידוס ומורן ק.
בנוי עובדת: יעל
בגיל הרך עובדת: דקלה
ובשעות הערב אנו במועדון / פעילות גרעין / התנדבויות / ישיבות / ארוחות משותפות / ערבים שחן ונדב מעבירים לנו או שמישהו מהגרעין מעביר ובכלל מסתובבים ומעבירים את הזמן בכיף.

מה הלאה?
בימים אלו ממש אנו עובדים על מסיבת הסילבסטר יחד עם אלה שפר ובליווי של אייל.
כמו כן, הכרזת הגרעין הולכת ומתקרבת ואיתה עוד פרוייקטים שבוודאי תשמעו עליהם.
וחוץ מזה השתלבות בחיי הקיבוץ – בחיי הקהילה והצעירים יחד, תוך שיתוף פעולה והתקדמות בכל המרץ בזמן שעוד נותר לנו כאן.

ולסיכום, תודה שקיבלתם אותנו לתקופה הזו. עד כה אנו נהנים ומקווים שגם אתם תצליחו ליהנות מאיתנו ואיתנו.
שיהיה בהצלחה,
גרעין עדר

"קבוצות הבחירה" בכמה שורות...
לא מעט מים זרמו בכינרת מאז שמחוז דרום של קבוצות הבחירה היה הקצפת של התנועה (ונראה לי מיותר לציין מי הדובדבן על הקצפת...) ונקראתי להזכיר מה זה בכלל "קבוצות הבחירה", מה קורה איתה בימים אלו ולמה לעזאזל לא שומעים עליה ברביבים...
היסטוריה בכמה שורות: קבוצות הבחירה צמחה מתוך חטיבת בני התק"ם בשנת 1987 משם גם בא השם: קבוצות: הפעילות מתקיימת בקבוצות אזוריות בסופי שבוע פעם בחודש, הבחירה – כי ההשתתפות בפעילות נעשית מתוך בחירה ולא מחייבת כמו בחטיבה... (אך, היו זמנים...).
ב 1989 נסגרה החטיבה וקבוצות הבחירה המשיכה להתקיים כיחידה אוטונומית בתוך הנוער העובד.

הגלגול הנוכחי התחיל ב1995, כאשר קבוצת חבר'ה בוגרי התנועה לקחה את ריכוז התנועה והחלה במהלך של הקמת תנועת בוגרים של התנועה - כלומר בניית מסלול של שנת שירות, יציאה כגרעין לנח"ל ואחרי השחרור מעבר לחיים כקבוצה בוגרת בעיר, כחלק מהתנועה.
כיום ישנן 5 קבוצות בוגרות צבא של התנועה במגדל העמק ובנצרת עלית שמונות ביחד כ- 50 חבר'ה. הבוגרים עוסקים הן בהפעלת התנועה והחזקתה הכלכלית (אין אף גורם שעומד מאחורי התנועה ומממן אותה) והן בפרוייקטים חינוכיים משימתיים במגדל העמק ונצרת עלית (בין היתר מרכז למידה, מועדונית, מועדוני נוער, מרכז סמינרים ועוד). תנועת הבוגרים של קבוצות הבחירה היא חלק ממהלך רחב יותר של התרחשות של הקמת תנועות הבוגרים. המהלך התחיל בנוער העובד וכיום ישנן גם תנועות בוגרים של המחנות העולים והשומר הצעיר.

תנועת הנוער ממשיכה לפעול במתכונת דומה בבסיסה למתכונת הראשונית של קבוצות אזוריות בגילאי ט'-יב' (כיום כבר לאו דווקא מקיבוצים) שנפגשות למפגש סופשבוע פעם בחודש ופעם בשבוע למשימה קהילתית באזור. המרכז שלה נמצא כיום בקיבוץ משמר העמק . מאחר וזו תנועה ללא גב כלכלי הפריסה שלה מוגבלת ואזורי הפעילות הם פחות או יותר מחדרה צפונה (זאת הסיבה שאנחנו לא מגיעים לרביבים - אם מישהו מעוניין להצטרף למרות המרחק, מוזמן לפנות אליי – אני ממליץ בחום...)

המהות של התנועה הוא הרצון שלנו כבוגרים להקדיש את חיינו למשהו אחר מריצה במרוץ העכברים שמציעה החברה הישראלית היום לאזרחיה. רצון להקדיש את החיים גם למאבק על דמותה של החברה הישראלית והפיכתה לחברה צודקת יותר, כנגד המגמות ששולטות היום, וגם לחידוש הרעיון השיתופי והתנועה השיתופית (שיש אנשים שמאוד שמחים להכריז על מותה חדשות לבקרים...), רצון לחיות חיים שאינם משועבדים לתכתיבי השוק אלא שמעוצבים ונוצרים על ידינו...(נו בקיצור, אתם מכירים את הסיפור – למדתי אותו מאיפשהו...)

אני יכול להגיד שאני גאה תמיד בקבוצה להגיד שברביבים עוד לא נפלו בשבי מקסמי השווא של העולם שמסביב, שעוד לא וויתרו פה על הניסיון לחיות חיים שמציבים אלטרנטיבה לעולם של אדם לאדם זאב שסביבנו, להגיד שעוד יש לנו שותפים בתוך התנועה הקיבוצית...

זהו. אני יודע מה עולה לכם בראש (אני שומע את זה מאבא כל פעם שאני בא לביקור...): אנחנו נאיבים, תמימים, זה יעבור לנו, אמרתם את זה קודם - לפנינו (זה לא משנה...). אני יכול רק להגיד שאני חי במגדל העמק בתוך "החברה שמסביב", קשה להגיד שהאלטרנטיבה שמציעה החברה בישראל 2003 זוהרת במיוחד...

(אבא, תסמן לי V על זה שכתבתי, אני רוצה פטור לשנה...אם אתה צריך יש לי אח שיכול לכתוב דברים מאוד מעניינים – אני ממליץ עליו בחום...)


יאיר רביב





זה איכפת לי!
משמח ומשובב את הלב לחזות בצעירים שנהנים עם כוס קפה לאחר ארוחת הצהרים,
תחת קרני השמש, על מעקי הגרנוליט, מעל חדר האוכל או סביב לשולחנות העגולים,
ליד המועדון.
מרגיז ומכעיס למצוא אחריהם כוסות וכפיות מלוכלכות שלא הוחזרו למקומם ואשפה
מפוזרת סביב לפחי האשפה.
להבנתי, הרגשת בית היא קודם כל שותפות בשמירתו ובשמירת מראיתו ונדמה לי לא
מוגזם לצפות לשיתוף פעולה גם מצעירים שאינם אוהבים מסגרות או הערות
של מבוגרים.
אמירה

לקהילת רביבים שלום,
כרטיס חניה אלקטרוני "איזי פארק", הוכנס לסידור רכב וניתן לקבלו שם.
הכרטיס מחייב את בעליו במדויק על זמן החניה, לפי תעריף אותה עיר.
מכשיר זה בא להחליף את כרטיסי החניה הרגילים. המכשיר מיועד לשימוש לכל הנהגים.
הוראות הפעלה – עם קבלתו בסידור רכב.
בתקופת הניסיון לא יהיה חיוב עבור השימוש ובסופו נחליט על אופן השימוש.
אבדן – או אי 6החזרה – השואל יחויב ב – 200 ש"ח.

מחכים לבקשות – מונה וויקטור
אינטרנט "מהיר"
לחברים שלום,

נושא האינטרנט ממשיך להיות מטופל.
נבדקות מספר אפשרויות לשיפור והדבר לוקח זמן.
בינתיים – הוספנו 7 שלוחות טלפון לאינטרנט בתקווה שזה ישפר את אפשרות הכניסה.
אנחנו מבטיחים להביא לחברים חלופות לבחירה כאשר יהיו מוכנות.

אורית
בעניין הדיון במזכירות (רכב)
הוזמנתי לישיבה כדי להציג את הצעתי, שלא התקבלה.
ההצעה שהתקבלה היא של המזכירות.
את הצעתי אביא בדרך המקובלת.

אלי גרול
 הודעה לנהג תורן - גזור ושמור 
על מנת לברר אם יש בקשות להסעה השניה יש לחייג 2525.
עם השמע ההודעה: "שלום, הגעתם לנהג תורן", יש להקיש מיד סולמית ואת הקוד הסודי 2525 ולאחריו ללחוץ 1, והבקשות יישמעו.

סמדי
סדרנית תורנויות
כתובת העלון EMAIL

שימו לב!

כתובת אימייל חדשה לעלון:

arevivim@netvision.net.il
קצבה לעולים ממערב אירופה

קצבה לעולים ממערב אירופה

מדינת ישראל חתומה על אמנות בינלאומיות על פיהן משלמים קצבת זקנה לאנשים שצברו תקופות עבודה בחו"ל. הקצבה תשולם מגיל 65 אבל מומלץ לטפל בנושא כבר היום. מדובר רק בעולים מארצות מערב אירופה ואורוגוואי. אני מבקש מחברים שנושא זה נוגע להם להתקשר איתי להמשך טיפול. עדין



פרומו בשדה בוקר
במסגרת חוג האזנה הוקדש ערב למלחין דוד זהבי, לקראת הקונצרט המרכזי בפסטיבל "צלילים במדבר". הערב היה בניצוחו של נחומי הר ציון, שסיפר את סיפורו של דוד זהבי במלל ובשירים שלרבים מהם הצטרפנו בשמחה והנאה, בליווי נגינתו של מיכאל וולפה. ערב מהנה.

מפר שביתה
דיבן עקף את שביתת הדואר הנע ושלח את המכתבים הרגילים לדואר בב"ש ע"י חברים שהסכימו לעשות את המשלוח. ניסיונות לקבל בדואר המרכזי את הדואר הממוען אלינו, נכשלו. "יש שביתה. לא ניתן יד להפר אותה", כך אמרו לו.

ה"צעצוע" החדש של שלומי
מלכיש הגיע ה"סלף" החדש - סופר טורבו 20'. הוא מערבב ומחלק מזון ברפת. לעומת הישן הוא כפול בנפחו ובקצב העבודה. "כמה שאני נהנה לעבוד איתו", אומר שלומי. ברפת המתינו חודשים ארוכים לענק הזה, משום שהמפעל המייצר אותו אינו עומד בקצב ההזמנות. ה"סלף" הישן נמסר במסגרת העיסקה ומחירו של החדש הוא 80,000 יורו. כלי חשוב לרפת גדולה וגדלה. כדאי ללכת ולראות!

"קבוצות הבחירה" - תנועת נוער קטנה
בסוף השבוע האחרון התקיים בזוגון ז'-ח' מפגש של הקבוצה שלי בתנועת "קבוצות הבחירה". זוהי תנועת נוער קטנה לנערים בכיתה ט' ומעלה, אשר פעלה עד עכשיו בעיקר באזור הצפון. בגלל חוסר תקציב - את התנועה לא מממן אף מוסד ממשלתי והדרך היחידה שיכירו בה כתנועה היא להירשם כחלק מתנועה אחרת: הנוע"ל בעבר, המחנות העולים כיום.. התנועה התחילה כתנועה שהתפלגה מהתק"מ, אליה יצאו חניכים כמובן מאליו והפכה לתנועה שאליה יוצאים מתוך בחירה אישית ומכאן שמה. התנועה היא תנועה פוליטית בעלת ערכים שעיקרם: שוויון חברתי, סוציאליזם ושמאל פוליטי, הדומים לאלו של הנוע"ל ואני הכרתי אותה הודות לדוד יאיר, שכרגע הוא אחד הרכזים שלה. בקיץ האחרון הצטרפתי לתנועה והתחלתי לנסוע למפגשים בצפון. את המפגש האחרון הוחלט לעשות, לשמחתי ולתמיהתי, פה ברביבים. הגיעו כעשרה חברה מהקבוצה שלי באזור עמק יזרעאל. עברנו כמה פעולות והיה כיף. בתקווה להתפרשות של התנועה דרומה.
דגן רביב

אנגל חדשה ברביב
הגיעה מכונת הזרקה אנגל 120 טון חדשה. היא החמישית במניין מכונות אנגל, תוצרת אוסטריה. ברביב יש עכשיו 44 מכונות הזרקה, ביניהן בנות 23 שנים. המכונות החדשות מחליפות את המכונות הישנות היוצאות. פרט קטן נוסף - רענן גילה שהפילטר תוצרת ריטל יוצר בשנת 2001. יש לדעת כי זה יותר משנה שרביב מזריקה חלקים שונים אצל מזריקים חיצוניים, משום שהמכונות אינן מספיקות.

והשער הראשי היה פתוח
הייתה סכנה גדולה השבוע - פחדנו שהגנבים יברחו דרך השער הפתוח שהתקלקל. בוצי טיפל והזמין את טכנאי החברה שהרכיבו מערכת אלקטרונית חדשה, זאת לאחר שהמערכת המפעילה, הקודמת, קרסה ונגמרה.


mazkirut@revivim.co.il  קיבוץ רביבים ד.נ. חלוצה 85515, טלפון: 086562511, פקס:086562240